ビズリーチ活用法！

2022年5月22日

わいぱぱはビズリーチを使って転職活動を無事成功させることができたわけですが
(ほぼ希望の職種＋もともと1000万越年収だったがさらに年収微増)
使ってみた感想とか、コツとかの話を書いてみます。

結論：良いキャリアコンサルタント(ヘッドハンター)を見つけること

とりあえず、ビズリーチでやるべきことを結論だけ書くと「良いキャリアコンサルタントを見つけること」です。これにつきます。

ちなみにビズリーチ内では、ヘッドハンターと呼ぶらしいです。
ちまたでは、転職コンサルタントとか、転職エージェントとか、キャリアアドバイザーとかいろいろ呼び名があって、なんて呼ぶのが正解なのかよくわからんのよね。

プロフィール、転職理由

では、ビズリーチで活動進めるにあたり、、の前に、参考情報としてわいぱぱのプロフィールを書いておくと

• アラフォー
• 新卒からメーカー系大手企業一筋 約20年
• これまでの仕事の経歴：ハードウェア(FPGAとか)、ソフトウェア(どっちかというと組み込みっぽい感じ)の両方できる
• 最近はバリバリの開発、というよりかはマネージっぽいことに重点が置かれている
• 給料は1000万超え。
• 家族構成：３児のパパ (一番下の子はまだ3歳)。嫁は専業主婦
• 貯蓄はそれなりにあるが生活費もかかるので、そこそこの給料が必要
• 神奈川県在住

最近、マネージっぽい仕事が多くて仕事が面白くないなぁ、昔はばりばり開発してて楽しかったんだけどなぁ、とおもったのが転職を考えたきっかけ。
転職先としてはざっくり以下のようなことを考えていました。

• もう少し、開発に携われる仕事がしたい
• さすがに20年やって、今の分野は飽きたので、できればいまのスキルが生かせる別の分野にいきたい。
  (ソフトウェア開発スキルなんて、どこでも使えるスキルだと思いますし。)
• 定年まであと20年ぐらいあるから、なるべくくいっぱぐれなさそうなスキルが身に着けられる分野がいい。
  (AI, 機械学習, 自動車関係, Webサービス, アプリ etc)

まずは転職サイト選びから

転職活動は、とりあえずどっかの転職サイトに登録するところから始まります。(本当はその前段階も重要なんですが、、それはまた後日)
で、じゃあどこに登録するのがいいの？ってことになりますが、、、

ビズリーチしか使ったことないのでわいぱぱもどこに転職サイトが一番いいのかよくわかってません。(汗)

わいぱぱ自身、なんでビズリーチを選んだのかあんまり記憶にないんですよねぇ😅、、、Web広告とかYoutube広告とかでなんか耳に残ってたから、ってぐらい？
ただ、後々調べてみたら、30代以上高年収帯 ＆ 転職先の分野がはっきりと決まってない、の転職の場合はビズリーチを選ぶのが最適だったのかな、感じでした。(ほかは使ってないのでよくわからないけど。。)

いろんな転職サイト比較は、もっとちゃんとした比較サイトがあると思うので、そちらを参照してもらうとして、わいぱぱ的には「いまのスキルを活かして別分野に、と思っていたけど、幅が広すぎて自分で探すのは無理」という感じなので、自分で探す検索型転職サイトではなく、ヘッドハンターがいろいろ紹介してくれるエージェント型が合ってたみたいです。

いちおう、bizreachのサイトに、bizreachの特徴ってのが書かれたのがあるのですが、
https://www.bizreach.jp/static/guide/change/
わいぱぱ的に抜粋、要約すると、

実際そんな感じで、職務経歴書を登録して(これが結構疲れる)、スカウト受けるとこまでがビズリーチで、あとで説明しますがそれ以降はビズリーチ関係ない、って感じです。

ビズリーチでやること = がんばって自分の経歴を登録する

ビズリーチでやることは

1. サイトに登録する。職務経歴書を登録する。
2. ひたすらスカウトを待つ

これだけ。
登録時に必要な情報はだいたい以下になります。

• 氏名、年齢、住所、電話番号
• 学歴
• 転職希望時期 (3か月以内、6か月以内、1年以内、など)
• 今働いている企業の情報 (社名、勤続年数)
• これまで経験した職種、業種 (職種と業種の違いがわいぱぱはいまいちよくわかってない)
• 希望職種、業種
• 希望年収
• 保有スキル
• 職務の要約、職務経歴

結構大変です。ただ、スカウトは、登録された内容によって、左右されるので、まさに最初が肝心、ってやつですね。なのでとりあえずまずはここはめっちゃ頑張ってください。真面目にやると半日ぐらいかかります。
わいぱぱは、有給とってやりました😜 (正確には有給とってのんびりするつもりだったけど、思いのほかやることなくて、思い立ってビズリーチ登録しました。)

赤字のところがわいぱぱ的には特に重要だと思う項目です。(わいぱぱの独断と偏見です)
一応理由があって、ヘッドハンター側が求職者を検索するときって、

って流れだと思うんですよね。(わいぱぱの独断と偏見です)
なので、職種・業種が合ってなかったらまずアウトで、あとは職務の要約でどれだけぱっと見せれるか、というところかな、と思いました。(職務経歴書に詳細は書くけど、詳細までたどり着く前に、要約が重要)
ちなみに、職務の要約は、ビズリーチのサンプルがあるんだけど、文章で結構だらだらと書かれてていまいちかな、と思いました。わいぱぱは、いままでと異分野で、スキルを活かした仕事がしたい、という感じだったので、現職の業務内容は2,3行ぐらいにちょろっとまとめて、あとは、箇条書きでできることとを書いておきました。(ドライバ書いたことあります、FPGA作ったことあります、組み込みソフトやったことあります、Linux使ってました、的な。)

ここまでやれば、あとはスカウトがくるのを待つだけ。

果報は寝て待て

と言いますが、ビズリーチは寝るまでもなくジャンジャン、ヘッドハンターからスカウトメッセージが来ます。

結局その日のうちに12件のスカウトメッセージが来ました。
そのヘッドハンターからスカウトメッセージで、なんか良さそうな人を見てやり取りする、という感じでした。

その後もいろんなヘッドハンターからスカウトメッセージはジャンジャン来るんですが、だいたい登録後1週間弱で30通超えたあたりで見切れなくなって、それ以降ビズリーチのスカウトは完全シカト。

わいぱぱは最初の30通のメッセージから選んだヘッドハンター5人とやりとりをしつつ転職活動をした感じになりますが、ヘッドハンターとのやり取りになると、メールベースだったり、他社システムだったりして、ビズリーチとは無関係な活動になります。なので、ビズリーチを純粋に使ってたのは最初の1週間ぐらい、という感じでした。
(わいぱぱ的には、ビズリーチがどういうビジネスモデルなのか、どういう風に課金して儲けているのか、とかすごい興味深かったが。。。)

ちなみにビズリーチのマイページ上で、何人のヘッドハンターが自分の経歴を閲覧してるのか、とかが確認できるようになってるんだが、わいぱぱのはこんな感じ。(一番右が登録から約1.5か月後)

登録直後に一気に閲覧数、スカウト数があって1週間ぐらいで落ち着くけど、その後もちょろちょろスカウトが来る感じでした。登録が木曜だったので、しょっぱなの週末でいったんグラフに谷ができてますが。。ヘッドハンターもちゃんと週末は休む、ということがわかってちょっと安心。

というわけで、ヘッドハンターからのスカウトが来てからの話は次回に続きます。