キャリアコンサルタントについて
前回からの続きではなく、いったん、これまでキャリアコンサルタント5人と面談を計8回やったので、それぞれやった内容、思ったことなどを書いていきます。
面談したエージェントは以下の5社の人。(順不同)
- 株式会社ワークポート
- 株式会社リクルート
- 株式会社クイック
- 株式会社イードア
- 株式会社Hakali
ちなみに、面談方法は 電話x2、 Zoom x 2、 Google Meet x 1でした。
一人目 (BizReachランクS)
最初に面談した人。結局合計2回面談をした。
転職事情に関しては、かなりいろいろ教えてくれてためになったのだが、どうも求人自体がいまいち。。。
なんというか年収帯がちょっと低い、というのと、紹介してくれる求人の数が少ない。。
実際には少なくないんだけど、結構手広くいろんなものを紹介してくれる割に数が少ないから、各分野での優劣比較がしづらい。(例えば自動車関係x2件、電機メーカ関係x2,3件、スタートアップ系x3件、みたいな)
ただ、職務経歴書を結構しっかり添削してくれたり、スタートアップ企業に臨むにあたり心構えをおしえてくれたり、ためになることは教えてくれた。
わいぱぱ的ランク → A
二人目 (BizReachランクA)
最初のメッセージに、興味深いスタートアップの説明があったので、面談することにした。
面談で、なんとなくこっちの事情を話したり転職市場動向などを聞いて、追加の求人紹介→2回目面談、というオーソドックスな流れ。
一人目と同じで、紹介する求人が少なめでちょっと微妙(分野が手広いわりに数が少ない)。
ただ、実際に面接に進むにあたり、いろいろアドバイス的なことを教えてくれたので、まあそこはよかったかも。(これはこの人が所属する会社の全体的なやりかたなのかもしれないが。。)
わいぱぱ的ランク → A
三人目 (BizReachランクA)
面談の流れは一人目、二人目とあまり変わらず。
この人は、転職相談、アドバイス的なところに関してもだいたい、上の人たちと同じだったんだが、紹介求人数がめっちゃ多い。たぶん30件以上あったと思われる。しかも、結構いい感じ(興味がある＆＆業務内容的に普通に狙えそうなやつ)が結構多い。
とりあえず、この人の求人を精査するだけで、死ぬほど大変だったが、まあそれは良しとしよう。
結局、最初に応募した5社のうち、この人からの求人が3社。
わいぱぱ的ランク → S
四人目 (BizReachランク無(新規))
いかにも新人です、って感じの若い女性で、最初のメッセージではあるスタートアップ企業1点賭けみたいな感じで紹介してきた。ちょっと興味深かった求人だったので、面談して、選考に進むことにはなったが、結局紹介してくれたのはその1個のみ。
しかも、面接進むにあたって、なんのアドバイス的なこともなし。(スケジュール調整するだけ)
ちなみに、求人って結構いろんなキャリアコンサルタントから同じ求人を紹介されたりするんだけど、この人が唯一紹介してきたスタートアップの求人は、ほかのキャリアコンサルタントからは紹介されなかった。。。(逆に怪しい求人なのか？)
最後、転職活動が無事におわったら、最後に、少しアドバイスしてあげた方がよいかな。。
わいぱぱ的ランク → やっぱり新人
五人目 (BizReachランク無(新規))
この人は、ランク無(新規)となってたけど、それなりに貫禄のあるオジサンだったので、たぶんBizReachで活動始めたのが最近ってことだと思われる。
スタートアップを中心に結構興味深い求人を紹介してくれたんだが、とりあえず最初に応募した5社の中では、この人からのやつは応募しなかった。
すでに4人のキャリアコンサルタントと面談したあと、ということもあり、あまりアドバイス的なことも聞かなかったので、あんまりこの人とは話し込まなかったのでよくわからなかったなぁ。。
わいぱぱ的ランク → B